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大多数人赚钱的方法论都能归进这四类,而且几十年没变过:执行差(懂的都懂,就看谁真去做)、认知差(我看懂的局你没看懂)。

技术和认知提升认知提升

大多数人赚钱的方法论都能归进这四类,而且几十年没变过:执行差(懂的都懂,就看谁真去做)、认知差(我看懂的局你没看懂)。

竞争差(同样在做,但我做得更精)、信息差(我先知道,你还不知道)。

稻盛和夫把这四条列出来,其实是在提醒一件事:光懂道理没用,赚钱靠的是把某一种差真正拉开,而不是懂了就以为自己已经赢了。