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很多人以为软件工程师的核心竞争力是写代码。

管理相关团队带人

很多人以为软件工程师的核心竞争力是写代码。

错。

写代码只占 30%。

剩下 70%:
- 把需求问清楚,而不是靠通灵
- 写让同事一秒看懂的代码,而不是留下来加班的高级代码
- 能用人话跟 PM 和业务解释技术限制
- 卡住半小时,主动整理问题找团队,而不是自己关起来研究三天

这个职业的本质,是用技术解决人的问题。