【1/7】OpenAI Codex 团队只有 40 人。

【1/7】OpenAI Codex 团队只有 40 人。

付费看完了他们的内部采访，记下几个让我印象最深的细节👇

【2/7】1 个 PM，2 个 designer，其他全是工程师。

这唯一的 PM 每天干什么？让 Codex 跑一遍：1 小时处理 100+ 用户 issue，大部分 24 小时内修复。

他在管理 Codex，而不是在管理产品。

【3/7】99% 的代码由 Codex 生成。

每个工程师同时跑 4 个并行 agent：

code review
功能实现
安全审计
代码库摘要
「10倍工程师」，原来是这个意思。

【4/7】功能全是 2-3 人，甚至单人完成，从规划到发布再到迭代。

几乎没有定期会议。全是点对点直接沟通，没流程，没管理成本。

协作成本消失了，因为根本不需要协作了。

【5/7】leader 的日常自动化：

每天多次随机抽一个代码文件 → agent 找隐藏 bug → 直接提交修复。
每天自动搜全网用户讨论 → 生成营销情报简报。

以前这是两个岗位的活。

新人 onboarding？Codex 负责。

从电脑配置到项目上下文同步，全部自动化。

【6/7】有个细节很有意思：他们有每日 PR 排行榜，每天早 9 点自动汇总前一天所有合入的 commit。

留了竞争的仪式感，但协作本身已经不需要人了。

【7/7】这不是未来的样子，是他们现在的样子。

40 人，99% 代码 AI 写，1 个 PM 用 AI 处理所有用户问题。

下一代公司长什么样——这是目前我看到最具体的答案。